Migration als demografische Realität: Daten hinterfragen die Wahldebatte vor dem 29. November

Migration wird voraussichtlich zu einem prägenden Aspekt der am 29. November geplanten Wahlkampagne werden. Während das Thema oft als vorteilhaft für rechtspopulistische Parteien angesehen wird, argumentieren Kritiker, dass die Linke über defensive Argumente hinausgehen muss, die Migranten auf instrumentelle Funktionen wie die Zahlung von Renten oder die Pflege älterer Menschen reduzieren. Eine solche Rhetorik akzeptiert die Prämisse, dass Migration eine optionale Wahl sei, die angenommen oder abgelehnt werden kann – ein Narrativ, das die zugrunde liegenden demografischen Verschiebungen, die europäische Gesellschaften transformieren, nicht adressiert.

Der Kern des Problems liegt in der Demografie und nicht in politischen Präferenzen. Die Geburtenrate in Spanien liegt bei etwa 1,1 Kindern pro Frau, was deutlich unter dem für den Generationenwechsel erforderlichen Wert von 2,1 liegt. Laut Prognosen, die das Nationale Statistikinstitut (INE) im Juni 2026 veröffentlicht hat, wird das natürliche Bevölkerungsgleichgewicht während des gesamten prognostizierten Zeitraums negativ bleiben. Folglich wird das Bevölkerungswachstum vollständig von der Migration abhängen. Wenn sich die aktuellen Trends fortsetzen, könnte der Anteil der in Spanien geborenen Menschen von heute 79,8 % innerhalb von fünfzig Jahren auf 59,6 % sinken.

Der Arbeitsmarkt spiegelt diese strukturelle Veränderung bereits wider. Daten aus der Erhebung zur erwerbsfähigen Bevölkerung zeigen, dass allein in Katalonien im vierten Quartal 2025 825.100 beschäftigte Personen im Alter von 55 Jahren oder älter waren, was etwa 21 % der gesamten Arbeitskräfte entspricht. Ein erheblicher Teil dieser Gruppe wird voraussichtlich innerhalb des nächsten Jahrzehnts oder der nächsten fünfzehn Jahre in Rente gehen. Die jüngeren Kohorten, die den Arbeitsmarkt betreten, sind jedoch kleiner als diejenigen, die sich dem Ruhestand nähern – eine Herausforderung, die Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und der Rest Spaniens teilen.

Im Gegensatz zum Klischee, dass die Beschäftigung von Migranten ausschließlich auf niedrigqualifizierte Tätigkeiten konzentriert ist, zeigt Daten vom Observatorium für Arbeit und Produktionsmodell einen dramatischen Wandel. Die Zahl der im Ausland geborenen Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss stieg von 113.656 auf 440.671, ein Anstieg von 288 %. Derzeit verfügen 37 % der beschäftigten Personen, die im Ausland geboren wurden, über einen Hochschulabschluss, verglichen mit 23,5 % im Jahr 2005. Umgekehrt ist der Anteil derjenigen mit nur Grundschulbildung oder weniger von 30 % auf 13 % gesunken. In ganz Spanien hat sich der Anteil der im Ausland geborenen Arbeitnehmer mit Universitätsabschluss seit 2005 mehr als verdoppelt.

Während diese Zahlen eine Diversifizierung der Fähigkeiten hervorheben, garantieren sie nicht, dass alle Migranten in Rollen beschäftigt sind, die ihren Qualifikationen entsprechen. Barrieren wie die Schwierigkeit bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse können zu Unterbeschäftigung und verschwendetem Talent führen. Dennoch unterstreichen die Daten das Argument, dass die demografische Transformation bereits im Gange ist und nicht durch Wahlversprechen zur Schließung der Grenzen rückgängig gemacht werden kann. Auch die Europäische Zentralbank hat festgestellt, dass Migration seit 2019 das BIP-Wachstum in Europa vorangetrieben hat, wobei Spanien ein bemerkenswerter Nutznießer war.

Die Debatte muss sich daher von der Frage, ob die Gesellschaft Migration will, hin zu der Frage verschieben, wie sie eine bestehende Realität bewältigen sollte. Dies erfordert die Einrichtung legaler und geordneter Migrationskanäle, die Planung des Arbeitskräftebedarfs, die Erleichterung der Anerkennung von Qualifikationen und die Verknüpfung von Fähigkeiten mit Sektoren, die unter Fachkräftemangel leiden. Darüber hinaus müssen öffentliche Politiken die Bedürfnisse einer wachsenden Bevölkerung adressieren, einschließlich Wohnraum, Gesundheitsversorgung, Verkehr, Bildung und lokaler Dienstleistungen. Die Nutzung von Migration als Ausrede, um diese Verantwortungen zu vermeiden, oder die Trennung ihres Managements von diesen Aufgaben wird als nicht nachhaltig erachtet.

Politische Analysten schlagen vor, dass die Linke die Verantwortung hat, die Debatte zu heben, indem sie Daten präsentiert und konkrete Lösungen ohne Angst anbietet. Das Versprechen, die Migration zu stoppen, ohne zu erklären, wie der Ruhestand der aktuellen Generationen bewältigt oder der Arbeitskräftebedarf gedeckt werden soll, wird als Verkauf einer scheinbaren Lösung für ein reales Problem beschrieben. Das Argument besagt, dass Regieren bedeutet, zu entscheiden, wie man diejenigen unterstützt, die bereits im Land leben, arbeiten und studieren, anstatt Demografie als eine Tür zu behandeln, die einfach abgeschlossen werden kann.

Quellen: elDiario.es.