Das spanische Arbeitsministerium hat eine öffentliche Konsultation zu einem Dekretentwurf eröffnet, der den Mindestlohn für 2027 um 5,3 % auf monatlich 1.286 € brutto erhöhen würde. Das Ministerium leitet die erforderlichen Verfahren ein, um die Maßnahme vor den für den 29. November angesetzten Parlamentswahlen zu verabschieden.

Die vorgeschlagene Erhöhung liegt über dem Anstieg von 4,9 %, den der Expertenausschuss des Ministeriums für den Mindestlohn empfohlen hat. Der Ausschuss knüpfte seine Empfehlung an die jährliche Inflationsrate im Oktober; Ziel sei es, die Kaufkraft der Beschäftigten zu schützen. Quellen aus dem sozialen Dialog zufolge hatte das Ministerium erkennen lassen, dass es eine etwas höhere Erhöhung anstrebte, auch weil der Mindestlohn in diesem Jahr um 3,1 % gestiegen ist, während die Inflation während eines Teils des Zeitraums über diesem Wert lag.

Dem Entwurf zufolge würde der tägliche Bruttomindestlohn 42,87 € und der Jahresbetrag 18.004 € betragen. Für Beschäftigte mit befristeten Arbeitsverträgen läge der vorgeschlagene Mindestbetrag bei 60,88 € pro gesetzlichem Arbeitstag. Hausangestellte würden mindestens 10,06 € pro tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde erhalten.

Das Arbeitsministerium treibt die Verabschiedung der Erhöhung vor den Wahlen zügig voran. Quellen aus dem sozialen Dialog zufolge erwog das Ministerium, sie am 17. November dem Ministerrat vorzulegen, nach dem für den 11. November geplanten Generalstreik. In den vergangenen Jahren wurden Mindestlohnerhöhungen zu Jahresbeginn verabschiedet, meist im Januar oder Februar.

Die Gewerkschaften CCOO und UGT haben eine Erhöhung um 7 % sowie eine zugesagte Reform dazu gefordert, wie Gehaltszulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden. Die Arbeitgeber haben sich unterdessen gegen eine Erhöhung des Mindestlohns zu diesem Zeitpunkt, vor den Parlamentswahlen, ausgesprochen. Gewerkschaftsquellen zufolge könnte die Regierung die Erhöhung auch ohne ihre Unterstützung beschließen, da der vorgeschlagene Anstieg unter ihrer Forderung liegt und die Reform zu den Gehaltszulagen möglicherweise nicht verabschiedet wird.

Quellen: elDiario.es.